以平安法为准则 以SHA为东西 周全晋升西子品质——王水福董事长在西子结合2014半年度会议上的讲话2014-09-128180焦点提醒：时候过得很快，2014年半年已曩昔，听取各公司报告请示对我小我来讲也是周全领会全部团体运营的相干环境。当前，可以说是中国整体宏不雅经济的“冬季”，但我们西子仍然可以或许连结积极乐不雅、果断不移的精力面孔，其实难能宝贵，在此我谨代表西子结合对大师半年来的辛苦支出暗示衷心的感激！

时候过得很快，2014年半年已曩昔，听取各公司报告请示对我小我来讲也是周全领会全部团体运营的相干环境。当前，可以说是中国整体宏不雅经济的 冬季 ，但我们西子仍然可以或许连结积极乐不雅、果断不移的精力面孔，其实难能宝贵，在此我谨代表西子结合对大师半年来的辛苦支出暗示衷心的感激！甚么是伟年夜的公司？我认为只有在年夜风年夜浪中颠末考验，在经济进入 冬季 时仍然可以或许保保存、求成长，这就是一个伟年夜的公司。

关在将来中国经济情势走向，我认为当前的经济坚苦只是临时的，整体来讲将来依然是被看好的，这此中包罗货泉、调控等鼎新政策、 微刺激 策略、经济 新常态 和匹敌美国的 亚太再均衡 计谋，都向世界证实中国的经济长短常健康、很是有活力、很是有但愿的。别的，我们中国第三代带领人是有史以来最为强势、最具履行力的带领团队，是以我小我对中国将来的经济成长布满了决定信念！

百年夜团体

作为企业，我们起首需要看到整体计谋成长标的目的，百年夜团体将来慢慢向健康财产标的目的成长，我认为这长短常准确的。百年夜团体作为一家上市企业几近没有欠债，这在中国年夜部门上市企业里是独一无二，是以百年夜在将来需要重点进行思虑的是若何充实操纵好上市企业这个优良清洁的平台，从而充实阐扬资金的最年夜功效。

西子电梯团体

西子电梯团体在国内电梯财产市场如斯严重的环境下，仍然可以或许连结健康不变成长，实属不容易，特殊是经由过程组织再造、集成治理、网上发卖、网上处置定单等一系列改良办法，将成都、天津、杭州三方整合集成，不但提高治理效力，更削减财政本钱，这长短常明智的。西子富沃德为瑞士迅达进行配套，一方面他们用最快的速度到达迅达的要求；另外一方面，迅达针对配套产物向他们提出60多个改良项，假设迅达不是西子富沃德的客户，它怎样会帮忙你们来改良晋升。是以，我深信为优异企业办事，你也会成为优异者，为优异企业配套是我们提高本身能力的最有用路子与方式。西子优迈近几年来在治理改良、手艺晋升方面投入了年夜量人力、物力，在节制柜、门机等质量上有年夜幅晋升，BIS在参不雅后也赐与了高度评价。

西子重工

西子重工这些年来在治理方面有很是年夜的晋升，登上了新的台阶，特殊是与一些全球优异企业的合作，为将来三年打下了杰出的根本。可是西子重工依然存在需要重点存眷的问题 若何实现尺度化？这是一个很是主要的课题，只有实现尺度化出产，才能真正缔造效益，不然必然得不偿掉，这对我们所有重工人来讲是一个庞大的挑战，我但愿西子重工全部手艺人员、治理人员在尺度化、模块化方面要有新的冲破和晋升。

西子金融

西子金融今朝成长仍是较为健康，他们可以或许从40多亿元的客户需求中颠末层层挑选终究找到1.8亿元的营业量，这充实注解西子金融已具有很高的风险意识与严谨的工作立场。我认为今朝是金融行业最坚苦的时辰，但这也是机遇最多、资金最多的时辰，所以西子金融若何连结健康、不变，这需要我们治理层进一步思虑。另外，西子金融与浙商资产治理公司合作，配合提高抗风险能力，这长短常年夜的计谋成长冲破。

杭锅团体

杭锅团体今朝正在 瘦身 ，我认为这很是准确，对企业成长来讲， 瘦身 一样十分主要，同时也但愿杭锅治理层此后若何有用地操纵资本，将新产物向垃圾燃烧、核电、新能源、石化等方面进行拓展方面多加思虑。核电设备是制造业中 高端制造 的标杆，杭锅团体也正在致力在进入核电行业，杭锅今朝是国内首要燃气炉的主力出产企业，年夜型厂房可以或许容纳1000吨的船直接进入厂区内部。我深信，跟着经济成长和应对天气转变需要，适度乃至积极地成长洁净高效的核电，将成为中国能源布局调剂优化的标的目的之一。是以，杭锅已准备了4 5年的核电资历认证，明后年就很有但愿成为中国核电首要部件的供给商。本年是杭锅成立60周年，假如杭锅能成功拿到核电许可证，相信这对杭锅团体的知名度、社会佳誉度、出产制造能力必然是极年夜的晋升，也将为杭锅将来30 50年，乃至下个60年做好预备！

西子航空

航空制造业前程是光亮的，道路是异常盘曲的，但愿我们的航空人尽快走出暗影，慢慢实现自大盈亏。航空制造业被称为 工业之花 ，是最高真个制造业之一，特殊是要成为中国商飞、欧洲空客、美国波音、加拿年夜庞巴迪的供给商，会有三个进程：第一，他们会逼着你在治理上到达他们的要求，不然你不成能进入；第二，在进入今后，他们会积极地在治理上、效益上帮忙你、共同你，假设你没有用益、乃至吃亏，他们也很担忧，就会帮忙你；第三，他们所派人员的命运和你绑在一路，你做欠好对他也晦气，这就是合作火伴 国际顶尖航空企业培育供给商的体例与方式。西子航空此刻正处在起步阶段，我们在伟人的帮忙下快速成长，同时也引进了一批手艺根本好、综合素养高的人材，我相信假如你们可以或许获得空客、波音、庞巴迪这些世界顶尖航空企业手把手的指点，那末你们将来的价值是无穷的，这对你们来讲是千载一时的好机遇！

将来的西子要获得两张许可证，一张是航空许可证，一张是核电许可证。西子具有了这两张许可证，将来的几十年就会具有永续经营的百年基因。新华园房产

房地产行业延续低迷，寸步难行，但这恰是熬炼人材、夯实根本的年夜好机会。我始终认为企业在成长进程中必然是显现海浪式的进步，假如我们的房产公司可以或许在顺风情势下成长，在逆风情势下保存，这就已很是成功。现阶段的行业坚苦对任何房地产企业来讲都是公允的，若何渡过难关，这就要看我们的能力与程度。

以上是我对西子各公司相干报告请示环境的小我看法。我认为在坚苦到临时对有预备的人来讲处处是机缘，下面我想与大师分享来自六个方面的机缘：

第一个机缘，对峙做好品质的机缘。我在2010年年头《西子报》上颁发新年致辞 《把产物卖到日本去》；2011年颁发新年致辞 《品质改变命运》；2012年颁发新年致辞 《质量是和平占据市场最有用兵器》；2013年颁发新年致辞 《从品质到品牌之路》；2014年颁发新年致辞 《品质取胜的时期到来了》。若何晋升品质是我们大师这几年来配合尽力、默默对峙的事业，我认为做好品质不成能一挥而就，而是需要经由过程持久的交换、碰撞，大师理解、熟悉、同一理念，这比如是慢火炖老鸭，渐入佳境。对西子来讲，对峙做好品质是一个千载一时的机缘，这几年来我们始终对峙质量、质量再质量，品质、品质再品质这些成长理念，那末我深信西子在经济转型进级的进程中，机遇必然年夜在风险。

第二个机缘，《特种装备平安法》公布实行所带来的机缘。2014年1月1日起《特种装备平安法》正式实行，西子的制造业板块 电梯、汽锅、管道压力容器、立体车库、起重机等，几yabo入口近都在此中，所以从客岁12月28日最先，我们便组织各公司总司理、各部分负责人进行进修、宣贯、落实，我们不但要学好法，更要全方位履行。《特种装备平安法》的实行条例中，比方对电梯缺点产物实施召回轨制，是一个很年夜的挑战，但对西子电梯零部件企业来讲，应当是机缘年夜在挑战。由于出缺陷的产物必需召回，那末整梯企业就不会继续采取最低价中标的轨制来进行零部件的采购，那些以低价低质竞争的企业就会被迫退出，这是电梯零部件行业优越劣汰的最先，也是我们的机遇。所以，我们要借《特种装备平安法》的春风，一方面晋升本身的产物品质和办事，另外一方面扩年夜中高端市场。

第三个机缘，美国结合手艺公司（UTC）成立建筑与工业系统（BIS）带来的机缘。本年5月15日，BIS全球质量司理汤姆带队一行5人到西子优迈进行考评，对西子在SHA尺度改良方面所做的工作赐与了很是高的评价，对我们的制造系统质量管控十分满足。另外，本年2月、4月，BIS全球采购人员两次到访西子重工，首要针对西子重工的供给商治理、出产模式等进行调研和交换，他们对重工整体暗示满足。经由过程这三次的考查交换，BIS看到了我们西子改良治理、晋升品质的决定信念与决心，对我们提出了很多改良建议，而且暗示此后除在货梯、桁架等范畴的合作外，可以斟酌在消防安保方面进行合作，为我们此后博得市场供给了一个很好的机缘。

第四个机缘，尊敬火伴、帮忙培育供给商所带来的机缘。本年上半年我们以西子石川岛为试点积极奉行《特种装备平安法》的贯彻工作，今朝西子石川岛已在其公司内奉行 特安法 培训，含各施工工地、维保工地，此中具体做法：一是实施周全审核，从制造车间到全国各施工工地；二是周全实行合作火伴审核，包罗代办署理商和安装公司（车库的拜托安装公司），从代办署理商的天资、注册资金（即抗风险能力），到协作的安装公司安装天资和注册资金进行周全审核，无一漏掉，乃至将本来的79家安装公司，经由过程一系列审核后减至30余家，裁减不及格的安装单元，挂靠单元40余家，到达50%以上；三是对全国各年夜区轮番审核，上半年已赶赴东北、华南、上海、北京、天津等地审核履行环境。经由过程上述做法，西子石川岛削减了平安隐患，晋升了产物品质。是以，我认为对供给商的管控也是我们质量节制之一，既然是合作火伴，我们要尊敬他、帮忙他、理解他，假设我们的供给商没有用益，那末他必然不会用靠得住、优良的产物为我们进行配套，是以我们看待供给商要像看待本身的车间一样去关心、爱惜，这也是晋升我们产物品质很是有用的路子！

第五个机缘，对峙奉行供给商健康评估项目（SHA）带来的机缘。我们为何要对峙奉行SHA，由于这是世界500强内部的尺度，是一个没有公然的关在出产制造的国际尺度。我们要走高端制造，要跟上国际程度，这套尺度系统就是我们与国际程度接轨的尺度，也是西子此后接轨世界制造网的具体方式包管系统。当初展开SHA是由于我们晋升品质的需要，其实不是为应付查抄，不是他人要求做，更不是为给他人看的。可是经由过程BIS考查以后，他们赐与了高度评价，这申明只要你们扎扎实实地做成心义的工作，总会被他人接管、必定。我们那时鞭策这项工作是自我需要，今天却获得了BIS承认，实践证实SHA是我们晋升品质的最好东西。SHA的条目相对精益治理（ACE）更加简明简要，只有84条，其内容分为四年夜部门：精益制造20条、流程治理31条、质量19条、资本治理14条。西子电梯团体在SHA推动进程中，将此东西分化落实到每个部分、员工，此中财政12条、营销7条、办事7条、平安8条、合同治理6条、法务4条、人力资本18条、IT5条，别的还60多条分化在质量与出产上，它是一整套很是科学的治理方式。在此我很是感激光泽师长教师、陈刚、陈屹东、孟庆林和我们各公司的总司理，还列位介入SHA推动的部分负责人和SHA内审员，你们做了一项很是伟年夜的工作，为将来西子5 10年打下了最坚实的根本！同时，我但愿所有西子全部同仁、列位治理者、各本能机能部分，此后在企业治理方式方面将SHA作为尺度化东西来晋升本身的能力、程度，培育更多的人材，由于这是真正与世界接轨的尺度！

第六个机缘，聪明引领经济时期的最先是对你们年青人的机缘。 常识产权法院 的成立对有文化、有聪明、有能力的人来讲是一次千载一时的机遇，这标记着中国当局向世界公布中国是负责任的年夜国，在全球建立年夜国形象，起首从常识产权最先。中国提出了 一带一路 要成为主要的成长计谋，新提出的丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的 一带一路 计谋，构成了中国全方位开放新款式的计谋构思，我们要回到传统的路、回到谁也挡不了的路，中国就是要操纵这项法令来恢复丝绸之路、恢复年夜国形象，实现两个百年梦这个伟年夜创举。是以，我认为将来本钱为常识打工的时期最先了，但愿我们在坐的年青人掌控好这个机遇！

来历：西子结合

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